O melhor lado da Daniel Dantas

Direito ao adicional de periculosidade, de que se caracteriza pela exposiçãeste do risco por vida, em razãeste de manejorefregatráfego com explosivo, possui de que se ativa em contato usando vigor viva, raio x ou outro Genero de material potencialmente explosivo, o qual nãeste parece ser o seu caso. ABs

05/02/2017 Olá Felipe. óptima tarde e grato por sua consulta. Se vc trabalha em contato ou próximo a ambiente explosivo, ainda de que potencialmente, vc está sujeito à uma condição por perigo por vida e, portanto, possui direito a receber adicional por periculosidade. Contudo, quem deve reconhecer isso ou é a empresa, a partir de Laudos a que está obrigada a manter na própria empresa, e dái pagar espontaneamente, ou, por meio do proceder judicial em qual este Juiz irá determinar a realização por pericia.

19/10/2016 Olá Mirian, óptima tarde e grato por seu email. Se quando vc foi dispensada este seu aviso prévio foi indenizado, ou mesmo que, a empresa pagou este período do sinal pré especialmentevio, lhe impedindo de trabalhar aquele período, sim, vc ainda pode entrar usando proceder, contudo observe de que aproximadamente daqui há 19 tempo (tempo restante da projeção do aviso prfoivio) seu prazo se findará. Abs.

Ainda mais uma vez fui barrada, a empresa disse de que era melhor eu esperar a perícia, então disse a ela de que deveria Sondar a justiça de modo a receber da empresa, imediatamente marcaram meu exame de retorno ao manejorefregatráfego. Fui liberada e retornei a empresa nessa quinta feira. Retornando, descobri qual o horário do manejorefregatráfego passou de modo a Segunda, terça e quarta feira do 12:30 às 22:00 da noite, a moro em outra cidade e dependo do “ônibus” levo cerca de 1 hora de modo a chegar na sua casa.

07/04/2017 Olá Luis . óptima tarde e obrigado por tua consulta. A regra global é que este trabalhador Pode vir a ajuizar ação de modo a reclamar seus direitos trabalhistas, até 02 anos após a extinção do contrato e, quando ajuizar proceder, abranger os últimos 05 anos. Várias raras hipóteses por elastecimento dos 02 anos Pode vir a ocorrer, contudo não acredito, pelo seu relato, seja a hipótese; por exemplo, enquanto vinculado a empresa, o empregado for menor por idade, como a prescriçãeste só ocorre a partir da maioridade (18 anos); algumas hipóteses do doença profissional, em ações do indenizaçãeste podem vir a autorizar a contagem do prazo de modo diverso. ABs

Me desliguei da empresa em 21/11/2014, por pacto de plano por demissão voluntária, homologada nesta data. Este fato é que recebi, na semana passada, correspondência deles me cobrando, por boleto bancário, valores de que supostamente tinham sido pagos, em dezembro do 2009, de maneira indevida . Eles alegam que houve duplicidade do pagamento por fé especialmenterias.

Gostaria do uma opinião tais como proceder neste caso, isento qual cause uma contra partida negativa da empresa contra minha pessoa.

Nesse caso, vc Pode vir a tanto ajuizar uma ação trabalhista de modo a reclamar tua carteira de volta, ou outros direitos, inclusive reparaçãeste por dano moral, natural como abrir Boletim do Ocorrência, comunicando este fato à Delegacia. Abs

Este último nunca é revelado a terceiros nos negócios da empresa. Trata-se exclusivamente por 1 investidor que não responde, portanto, perante terceiros, pelas dívidas do empresa;

24/10/2016 Olá Flávio. óptima tarde. Grato por seu contato. Vc tem este direito do ajuizar proceder trabalhista com a finalidade por pedir indenização pela eventual incapacitação. Esta ação precisará ser provada por perícia, além por, similarmente identicamente conjuntamente, por testemunha. A perícia do juiz é quem vai dizer se o seu problema na coluna foi adquirido na empresa, ou precisamente se o seu produção contribuiu, do alguma forma, de modo a eventual agravamento.

10/10/2016 Olá Angela. óptima tarde veja e grato por sua própria consulta. tais como se trata por pretensãeste declaratória, ou seja, declarar o vínculo do emprego e, por consequência, impor as contribuições previdenciária, sim, vc pode ajuizar a proceder e alcançará este período desprovido registro, blogar porque de modo a o fim (declaratório) nãeste corre o prazo prescricional. Aproveite para avaliar se há outros direitos qual deseja reclamar e atente-se aos 02 anos, ok?abs

Ele passa horas de dor nenhumas limite, ciclos do contorção, câimbras nas juntas, asfixia intermitente e parcial, intensa dor por causa DE lascas enfiadas nos tecidos por suas costas dilaceradas, conforme ele se levanta contra o poste da cruz.

Este trabalhador de que adquiriu uma perda auditiva em uma determinada empresa, ele possui quanto tempo para acionar a justiça após por que não tente isso ele sair da mesma?

05/02/2017 Olá Camila. Excelente tarde. Vc só Pode vir a ajuizar proceder trabalhista contra seu ex-empregador até 02 anos depois que sai da empresa e, quando propusesse a proceder, abrangeria dquele instante ESTES últimos 05 anos. Vejo, contudo, de que é possível desevolver tese de modo a tentar Escavar a proteçãeste jurídica, afirmando qual vc só teve saber agora daquela falta da empresa e, por isso, o prazo deve ser contado do conhecimento do fato.

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